ホテリエスタッフの業務案内
ホテリエスタッフの業務案内
人材サービス
人材派遣サービス
当社と雇用契約をしたスタッフを派遣させていただきます。
手のかかる雇用管理と緊急時の雇用リスクから開放され、貴社の指導命令下で労働者を活用できます。
社員の代用とお考えいただければ、効率的な人材活用です。 毎月の派遣料が発生いたします。
紹介予定派遣サービス
当初の数ヶ月は派遣スタッフとして勤務し、貴社とスタッフ双方が合意すれば、派遣期間終了後、貴社社員として雇用できます。派遣期間を通じて本人の適性と能力、そしてお互いの相性を確認できます。
採用の無駄な費用やミスマッチの改善になります。
雇用する時の紹介料と派遣期間の派遣料が発生いたします。
紹介サービス
貴社が望まれる人材を紹介いたします。募集の無駄な経費や時間が省けます。
また、優秀な人材が見つかりやすいです。即、社員か契約社員として採用できます。紹介時に紹介料のみ発生いたします。
また、優秀な人材が見つかりやすいです。即、社員か契約社員として採用できます。紹介時に紹介料のみ発生いたします。
研修・セミナーサービス
元ホテルマンの経験を生かし、業界や現場のニーズに応じた研修サービスを提供いたします。
新入社員を対象とした接客・接遇の基本的マナー、入社数年の社員を対象とした振り返りとモチベーションアップ、管理職候補を対象としたスキルアップなどの研修コンテンツを得意としております。
ホテリエスタッフの特徴
弊社の社員も勿論、元ホテル業界での実務経験者及び元ホテルス クールの講師ばかりです。 徹底したアフターフォローを心掛け、 派遣スタッフの悩みを解決し、目標を持たせ、モチベーションを 高める指導をいたします。
ホテル、接客業界の経験のある人材およびホテルスクールの卒業 生を登録いたしております。 接客業界に適したホスピタリティの ある人材を派遣いたします。
弊社の社員も勿論、元ホテル業界での実務経験者及び元ホテルス クールの講師ばかりです。 徹底したアフターフォローを心掛け、 派遣スタッフの悩みを解決し、目標を持たせ、モチベーションを 高める指導をいたします。
人材派遣ご活用5つのメリット
改正派遣法に基づくマージン率の公開
対象期間：２０２１年３月１日～２０２２年２月２８日
対象期間
２０２０年３月１日～２０２１年２月２８日
平成 24 年 10 月 1 日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終
了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開する
ことが義務付けられました（法第 23 条第 5 項）。 このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開する
ことが義務付けられました（法第 23 条第 5 項）。 このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
マージン率（％）＝（労働者派遣に関する料金額の平均額 – 派遣労働者の賃金の額の平均額）/（労働者派遣に関する料金額の平均額）×100
※1 日あたり全業務平均 8 時間
※マージンには、スタッフの社会保険料や有給休暇費用、福利厚生費や教育訓練費なども含まれています。
|
派遣労働者の数
|
67 人 （2022 年 3 月 1 日付け派遣労働者数）
|
|---|---|
| 派遣労働者の数 | 67 人 （2021 年 3 月 1 日付け派遣労働者数） |
| 派遣先の数 | 23 社 （2020 年度派遣先事業所数 実数） |
| 労働者派遣に関する料金額 | 13,643 円 （８時間 全業務平均） |
| 派遣労働者の賃金の額の平均額 | 10,052 円 （８時間 全業務平均） |
| マージン率 | 26％ （2020 年度マージン率の平均） |
| 教育訓練に関する事項 | 新規雇入れ時、接客・接遇基本訓練等を実施。 その他、派遣中も専門講座や接客体験型訓練、 施設見学研修等を実施。 |
| 労働者派遣法 30 条の4第1項 労使協定の締結の有無 |
締結している |
| 上記労使協定の有効期間 | 2020 年 4 月 1 日～ 2022 年 3 月 31 日 |
| 上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
| キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先 | 当事業所 電話番号:0798-22-2057 |
| その他参考事項 | 各種保険加入 保養施設あり |
事業所名 株式会社ホテリエスタッフ
許可番号 派 28-300048
〒662-0911
兵庫県西宮市池田町3-1
サンテック・BLD 202
Tel：0798-22-2057
Fax：0798-22-2054
E-mail：info@hotelier.co.jp
