よくある質問 Q＆A
よくある質問 Q＆A
よくある質問 Q&A
こちらではホテリエスタッフに寄せられるよくあ るご質問とその回答を掲載しております。
掲載以外 の内容で、ご不明な点がございましたら、お気軽 にお問い合わせください。
登録に関するQ＆A
A.
今すぐには就業できない方も登録は可能です。
登録時に就業開始可能日をお知らせ下さい。
A.
経験やスキル、希望の職種によっても違 いますが、基本的に約1時間1.5時間程度 となっています。
A.
特にありません。働く意欲、仕事に対する責任感のある方であれば、どなたでも登録できます。
A.
ご希望職種（事務系）や経験、スキルに応じて『スキルチェック』を行っております。
A.
登録からお仕事のご紹介まで一切費用はかかりません
ただし、ご来社の際の交通費はご負担願います。
A.
写真つきの履歴書と職務経歴書をご提出いただいております。
※英語を活かしたお仕事をご希望の方は英文レジュメをご用意いただくこともございます。
A.
お仕事の紹介はご自身のご経歴や派遣先企業の状況によって、すぐにご紹介できるケースもあれば、ご紹介までお時間がかかることもあります。その点はご了承下さい。
A.
大丈夫です。ご希望に添わない場合は、はっきりお伝えてください。その後ご希望にあう求人がありましたら、改めてご紹介致します。
A.
当社は、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。
ただし、原則として2ヵ月を超える雇用契約で、週30時間以上の勤務予定の方となります。詳しくは別途ご説明させていただきます。
A.
みなさまの個人情報は、当社が厳重に保管いたします。個人情報の取り扱いに関して詳しくはこちら。
お仕事に関するQ＆A
A.
派遣先企業は、できるだけ即戦力になる人材が来てくれることを期待しています。よって、これまでの経験を活かした職種であれば即戦力として活躍できると思われる為、就業決定も早いでしょう。
業界未経験であっても、スキルや資質、ビジネス経験などからチャンスも十分にございます。類似する業界や職種、優れた技術、人に負けない体力など、アピールポイントがあれば有利だと思われます。
A.
お客様を目の前にしたサービスの最前線では、社員も派遣もありません。ホテルスタッフとして『プロフェッショナルであることのヤリガイ』を持ってお仕事をしていただけます。
また、ホテルは一般企業と比べると、職種によって必要とされるスキルが明確です。よって、そのスキルを磨いていけば職場（派遣先）が変わっても十分に活かしていくことが可能なのです。
A.
ご希望される職種にもよりますが、基礎が身についているかどうかがポイントです。以下のような『強み』があればチャンスは広がっていきます。
・サービス部門であれば、接客が好きな事はもちろんですが『英会話に自信がある！』『接客経験が豊富！』など。
・事務系であれば、『英文事務が得意』『実務経験（経理、人事、総務）がある』など。
・調理系であれば、『実務経験が豊富！』など。
A.
どんな小さなことでも結構ですし、メールや電話でも結構ですので、各担当者まで連絡してください。
また、当社担当営業が、定期的に派遣先の職場をご訪問いたします。
困ったことなどお気軽にご相談ください。
